安徽重拳打造“专精特新”冠军企业

原标题：我省重拳打造“专精特新”冠军企业

紧扣“专精特新”发展方向，安徽省首次提出培育“四个一百”冠军企业，让小块头焕发大能量，成为全省中小工业企业的领头雁、排头兵、佼佼者。这是日前省政府办公厅印发《关于进一步发挥专精特新排头兵作用促进中小企业高质量发展的实施意见》中明确提出的。

当前外部发展环境复杂多变，经济下行压力加大，新冠肺炎疫情对包括专精特新在内的中小企业造成一定冲击，融资难融资贵、创新能力不强、管理水平不高等问题亟待解决，生存发展、转型升级任务艰巨，迫切需要采取有力措施加以引导、加力支持。在此背景下，新政应运而生。

《实施意见》明确了发展目标，到2022年，培育省专精特新企业3000户、专精特新冠军企业400户，争创国家专精特新“小巨人”企业50户、国家制造业单项冠军企业20户，壮大具有持续创新力和竞争力的中小企业示范群体，成为引领安徽省中小企业高质量发展的“排头兵”。

其中，安徽省首次提出培育“四个一百”冠军企业，即坚持专业化发展，培育100家左右专注“四基”领域、补强产业基础和产业链短板的专精特新冠军企业；坚持精品化发展，培育100家左右拥有行业标准话语权和品牌影响力的专精特新冠军企业；坚持特色化发展，培育100家左右掌握独门绝技、占据独特市场地位的专精特新冠军企业；坚持创新化发展，培育100家左右具有鲜明新技术、新业态、新模式特征的专精特新冠军企业。

《实施意见》一方面对现行政策作了梳理，管用的政策予以保留，难执行的政策作了细化，进一步提升了中小企业享受政策的便利性。另一方面，对如何引导中小企业专精特新发展，借鉴外省好的经验做法，研究提出了新政策。如：对省认定的成长型小微企业、专精特新企业和专精特新冠军企业，每户分别给予一次性奖补50万元、50万元、80万元。对国家认定的专精特新“小巨人”、制造业单项冠军企业，每户分别给予一次性奖补100万元。

此外还包括从2020年起，每年从原省中小企业（专精特新）发展基金财政出资中切块安排规模，专项用于投资专精特新等优质中小企业；对因增资扩产需要新增建设用地的专精特新企业，给予安排用地指标；对企业专业技术人员职称申报开辟绿色通道，职称评审可不受论文等资格限制，做到应评尽评；鼓励企业引进发达国家工程师和专业技术人员，各地可给予一定资助等。（记者周晓东）

来源：招商网络

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